Amanda Brito é parceira do Hub Salvador e a empresa dela faz parte desse ecossistema. Ela destaca que o ecossistema do Hub Salvador, assim como o Instituto AB, está comprometido com o propósito de promover a inovação em Salvador, na Bahia e na Região Nordeste, com a inclusão de todas as pessoas. Tem foco no desenvolvimento econômico sustentável, que inclui a todos e todas, e por isso o local foi escolhido para abrigar o evento de apresentação da nova marca e da nova plataforma.
Reconhecido nacionalmente, o Instituto AB faz a transição de marca e agora será reconhecido como Inclusi. Além disso, será lançada na quarta-feira a Inclusi-On, a primeira plataforma de educação no Brasil voltada para a inclusão de pessoas com deficiência, com o objetivo de capacitar organizações e promover a inovação a partir da inclusão.
“O primeiro objetivo do evento é lançar a nossa nova marca. Esse rebranding é super importante, para que a gente consiga se comunicar ainda melhor com os nossos clientes, com potenciais clientes, com a sociedade de uma forma geral, comunicando de uma forma mais assertiva o que a gente faz, qual valor a gente gera para a sociedade”, afirma Amanda Brito. “Somos uma startup que recruta, seleciona, capacita e oferece soluções corporativas que promovem oportunidades para pessoas com deficiência. Uma startup que também identifica novos potenciais de negócios para empresas através da inclusão produtiva de profissionais”, destaca Fabiano Orleans, co-fundador do Instituto AB.
A empreendedora Amanda Brito foi responsável por lançar a primeira plataforma do Brasil que avalia as empresas quanto à gestão do processo de inclusão de PCDs e a primeira pessoa com deficiência a participar do Shark Tank Brasil, reality pioneiro de empreendedorismo no país. “O segundo objetivo do nosso encontro será o lançamento da nova versão da nossa plataforma, a primeira plataforma de educação do Brasil com foco na inclusão de pessoas com deficiência”, antecipa.
Inclusi-On - Desenvolvida pela Inclusi, a plataforma Inclusi-On tem o objetivo de apoiar as organizações que desejam implementar políticas de inclusão efetivas e inovadoras, além de oferecer ferramentas de capacitação, tanto para profissionais de empresas quanto para as próprias pessoas com deficiência.
“Inclusi-On é a primeira plataforma de educação do Brasil focada na inclusão de pessoas com deficiência. Ela vai trazer conteúdos exclusivos, masterclasses, encontros ao vivo com especialistas, e até ações de capacitação gravadas, tudo voltado para empresas que desejam incluir de forma efetiva pessoas com deficiência em seu ambiente corporativo”, pontua Amanda Brito.
A plataforma tem conteúdos assíncronos que atendem a dois públicos distintos: profissionais e gestores de empresas, que aprenderão sobre gestão de pessoas com deficiência e como oferecer um atendimento eficaz a clientes com deficiência; e pessoas com deficiência, que terão acesso a materiais sobre gestão de carreira, empoderamento e desenvolvimento profissional. “O intuito é que a Inclusi-On seja uma verdadeira comunidade de aprendizado, onde os participantes possam trocar experiências, fazer networking e se atualizar sobre as melhores práticas de inclusão”, destaca Amanda Brito.
Avanços e desafios - A empresária ressalta que o Brasil tem avançado no que se refere à inclusão de PCDs no mercado de trabalho, mas que ainda há muitos desafios a serem vencidos. Além disso, destaca que a tecnologia é grande aliada nesse processo, que deve envolver, empresas, poder público e toda a sociedade. “Não dá para falar de desenvolvimento sustentável sem a inclusão de todas as pessoas. Não dá para falar de inovação sem a inclusão de pessoas com deficiência”, afirma.
“A gente tem trazido uma perspectiva muito estratégica, como a inclusão produtiva de pessoas com deficiência impacta positivamente nos resultados de negócio e como a impacta no desenvolvimento econômico do nosso País”, conclui.
