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As formas de violência que atingem as mulheres são muitas e uma delas é a institucional. A Prefeitura de Salvador, que já possui um Comitê Técnico específico para combater esse tipo de problema, promoveu o Encontro Municipal do Programa de Enfrentamento à Violência Institucional contra as Mulheres, na última sexta-feira (9), reunindo centenas de servidoras públicas no auditório da Universidade Jorge Amado (Unijorge), localizada na Avenida Luís Viana Filho (Paralela). No espaço, foram discutidos os mecanismos de prevenção, cuidados e responsabilização contra atos individuais ou coletivos de violência institucional que eventualmente possam atingir as mulheres que integram os quadros da gestão municipal. A atividade foi alusiva ao Agosto Lilás, campanha que promove os direitos das mulheres e que combate todas as formas de violência que as atingem. A secretária municipal de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ) Fernanda Lordêlo, ressaltou a importância de ter uma abordagem e...

A Secretaria Municipal da Reparação (Semur) promoveu um encontro, voltado para os gestores da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), para discutir o Programa de Combate ao Racismo Institucional (PCRI). O evento foi realizado na última sexta-feira (19), no Hotel Quality, no Stiep, e contou com uma apresentação das Matriarcas do Samba do quilombo Alto do Tororó. A iniciativa teve como ideia principal conscientizar os gestores sobre a importância do setor público na identificação, prevenção e enfrentamento do racismo institucional. Nas apresentações, foram ressaltadas as questões de saúde que causam morbimortalidade na comunidade negra, como hipertensão arterial, diabetes mellitus, coronariopatias e insuficiência renal crônica, e como o racismo pode contribuir para agravar o problema. Presente na ocasião, a vice-prefeita e titular da SMS, Ana Paula Matos, salientou a necessidade de programas como o PCRI. “A saúde da população negra tem que ser bem pensada e estruturada. Para isso é preciso ...

A Prefeitura de Salvador promoveu neste sábado (6) uma ação de saúde bucal para mulheres acolhidas nas unidades de acolhimento institucional (UAIs) administradas pela gestão municipal, por meio da Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre). A iniciativa ocorreu em parceria com a Secretaria da Saúde (SMS) na UAI Pérolas Coutos. Ao todo, 25 mulheres receberam atendimentos, orientações e encaminhamentos de saúde bucal, atendendo a uma demanda das acolhidas que, devido à situação de rua, estavam sem condições de realizar esse cuidado. No final de cada atendimento, foram distribuídos kits com fio, escova e creme dental para manutenção dos cuidados. A ação de saúde bucal, em parceria com a SMS, terá continuidade no dia 27 de abril para atender todos os perfis de públicos assistidos pelas Unidades de Acolhimento Institucional, a exemplo de idosos, homens, crianças e adolescentes. Para o secretário da Sempre, Junior Magalhães, essa ação tem importância fundamen...

A Secretaria Municipal de Gestão (Semge) realizou, na tarde desta segunda-feira (4), o lançamento do caderno de anotações 2024 da pasta. O material, que estampa na capa servidores negros sob a lente do fotógrafo André Carvalho, é uma iniciativa para promover a valorização da diversidade. Em parceria com o Programa de Combate ao Racismo Institucional (PCRI), que é coordenado pela Secretaria Municipal da Reparação (Semur), a Prefeitura de Salvador tem articulado diversas iniciativas para institucionalizar uma cultura de respeito à diversidade e combate ao racismo. De acordo com Rafaella Pondé, subsecretária da Semge, a pasta, imbuída neste propósito, tem demonstrado sensibilidade e proatividade nas ações que fortalecem um espaço de trabalho mais equânime e justo, destacando a importância do caderno como uma forma de sensibilizar toda a gestão para o combate ao racismo institucional. Pondé enfatizou o objetivo de valorizar e reconhecer os colaboradores negros que contribuem diariamente pa...